Contact

Boek van Vernieuwing

Wat vraagt vernieuwing echt van leiders en professionals? Niet alleen systeemdenken of structuurverandering, maar ook zelfonderzoek, keuzes en moed. Boek van Vernieuwing verbindt persoonlijke groei met organisatieontwikkeling en biedt zeven sleutels voor wie durft te vernieuwen – in het werk, in teams én in zichzelf.

Geen snelle oplossing, geen stapeling van nieuwe methodes op oude systemen, maar een helder kompas voor wie durft te bewegen in een tijd waarin steeds meer mensen en organisaties voelen: het moet anders. De wereld verandert in hoog tempo en daarmee verschuiven ook onze behoeften, overtuigingen en manieren van samenwerken. Systemen die decennialang richting gaven – van zorg tot onderwijs, van bedrijfsleven tot persoonlijke ontwikkeling – sluiten steeds minder aan bij wat deze tijd werkelijk vraagt.

Uniek

Wat dit boek uniek maakt, is de verbinding tussen persoonlijke groei en systemische transformatie. Wezenlijke vernieuwing begint met het durven loslaten van oude kaders, verwachtingen en denkpatronen. Pas als we ruimte maken voor het ‘niet-weten’, ontstaat er ruimte voor wat zich wil ontvouwen.
Boek van Vernieuwing gaat uit van een fundamentele verschuiving: van een ‘ik’-georiënteerde manier van leven en ondernemen naar een ‘wij’-gedreven samenleving. Die beweging vraagt om een herijking van ons innerlijk én collectief kompas.
In zeven opeenvolgende sleutels word je als lezer uitgenodigd stil te staan bij je eigen rol, drijfveren en impact binnen het grotere geheel. Elk hoofdstuk opent met reflecties en eindigt met een uitnodiging om een belofte aan jezelf én aan het collectief te doen.

Uitnodigend én confronterend

... dat is de toon van het boek. Het stelt vragen waar geen eenvoudige antwoorden op zijn, maar die essentieel zijn voor ieder mens of organisatie die toekomstgericht de wereld in stapt.

Hoe zuiver is het systeem waarin we leven en werken eigenlijk?

Durf ik stil te staan, te mijmeren, en ruimte te maken voor iets nieuws?

Welke waarde creëren we écht – en voor wie?

Vernieuwen vanuit het hart

Boek van Vernieuwing biedt een opening naar verwondering. Het nodigt uit om de wereld te bekijken vanuit je hart. Want vanuit verwondering én het hart ontstaan creativiteit en verandering. Het is geschreven voor professionals, leiders en voorlopers die voorbij de bestaande systemen en klassieke managementmodellen willen kijken.

Voor mensen die voelen dat transformatie niet alleen een inhoudelijke, maar ook een innerlijke dimensie kent. Zo zijn er de Reizen en het Huis van Vernieuwing.
Voor organisaties die willen bouwen aan toekomstbestendige systemen waarin creatiekracht, menselijkheid en collectieve waarde centraal staan.

Reis van Vernieuwing

De innerlijke transformatie start hier.

Huis van Vernieuwing

De thuisbasis voor alle reisgenoten.

Vernieuw je organisatie

Samen. Anders. Hartgedragen.

Verwondering. Bewustzijn. Verbinding.

In Boek van Vernieuwing nemen Ilona Hogers, Rachelle van der Linden en Jan van Rooij je mee in een diepgaande verkenning van die verandering. Niet door kant-en-klare oplossingen te bieden, maar door een ander vertrekpunt te kiezen: verwondering, bewustzijn en verbinding. Dit boek biedt geen stappenplan of methodiek, maar een reis – langs zeven sleutels – die persoonlijke ontwikkeling verbindt aan collectieve vernieuwing. Word jij Vriend van Vernieuwing?